В России направление мерчандайзинга — одно из новых. Во многих странах мира специалисты по мерчандайзингу уже много лет обеспечивают успешное продвижение товара от производителя к покупателю в сети розничной торговли. Теперь и у нас система мерчандайзинга активно набирает обороты.
У вас есть гениальная идея, бизнес-план уже пылится на столе, а вашему предприятию не хватает средств для развития дела. Вокруг огромное количество банков и кредитных организаций, готовых предложить свои программы по кредитованию.
Медиа рилейшнз: как платить не за количество, а за результат. Что умеют и чего не умеют российские специалисты по PR и медиа рилейшнз, и зачем бизнесу новые технологии в этой сфере.
Медиа-анализ — новое предложение для российского бизнеса. В России с такого рода исследованиями знакомы немногие. Однако медиа-анализ может оказаться весьма и весьма полезным для отечественных компаний. По мнению Рональда Шатца, президента компании "Media Tenor", традиционные способы продвижения продукции, например, реклама, уже давно перестали быть эффективными, особенно в России, где люди просто ей не верят.
Вы решили купить ноутбук. К счастью, дефицита нет, поэтому выбор более чем достаточный. Но вот незадача — как бы не заблудиться во всем многообразии! Итак, в путь, но не в одиночестве, а с мудрым советчиком.
Уже определенно невозможно представить себе Финляндию без горнолыжных курортов. Тем не менее, доподлинно известно, кто именно познакомил финнов с горными лыжами и основал первый в Суоми горнолыжный центр!
Люди — забавные существа. Сначала они рвут жилы, чтобы добиться благополучия. Потом рвут волосы, думая, как это пресловутое благополучие сохранить. Для многих бизнесменов обеспечение безопасности — своей личной и компании — является серьезной проблемой. Но если это проблема, то как ее можно решить? И что сегодня включает в себя понятие безопасности? Эти вопросы обсуждали участники нынешнего круглого стола.
Именно сейчас можно наблюдать подъем бизнесменов "родом из девяностых". Согласитесь, очень многие из тех, кто начинал заниматься бизнесом в те времена, сегодня добились успеха и стабильности. Шахматы по правилам преферанса — так, пожалуй, можно назвать бизнес тех лет. Однако эти "шахматы" лишь закалили целое поколение бизнесменов и научили действовать оптимально и сообразно моменту. А эти навыки пригодятся в любые времена.
"Nike" – это синоним лаконичности. На что ни взгляни. Хоть на логотип, хоть на название, хоть на изделия. Если посмотреть на историю, здесь вы тоже не обнаружите ничего лишнего: к сумасшедшему успеху компанию привел один человек и имя его – Филипп Найт.
Одни считали, что его успехи обусловлены взятками, которые он умело давал нужным людям, другие — необыкновенными свойствами характера. Но это сейчас не так важно. Так или иначе, Савва Мамонтов является одним из королей российского бизнеса конца XIX — начала XX века.
За окном моросящий осенний дождь, в кафе шумно и многолюдно. Как никак, субботний вечер. Рядом со мной родные и близкие лица, но мне немного грустно. Неделя, как я вернулась со сказочного, неземного острова, расположенного в южной части Индийского океана. Другой климат, другие люди, другая жизнь… Разложенные на столике фотографии, карта, открытки, проспекты – все это лишь бледное отражение моих воспоминаний, их документальное подтверждение.
Россия по праву и на весь мир славится икрой и водкой. А Цейлон – своим чаем. И если человечество, хоть и с трудом, но без икры и водки обойтись сможет, то без чая не обойдется уже никто и никогда на этой планете. Мы его полюбили, привыкли и обходиться без него не желаем. Да и нет в том нужды. Чая хватит всем. Это авторитетно заявляет гость нашего журнала – генеральный директор "Северо-западной чайной компании" – господин Фернандо.
Жан Жак был умным парнем и знал, что говорил. Не знал он одного: чтобы получить истинное наслаждение — и не один раз, — достаточно иметь 700 долларов за душой и отсутствие инвалидности.
Забота о здоровье своих сотрудников становится все более и более популярной среди руководителей компаний. Многие начинают понимать, что от этого зависит эффективность работы, продуктивность подчиненных и их психологическая удовлетворенность условиями труда.
